Rozmowy oceniające i coachingowe
Tematy w szkoleniu:
- Cele i funkcje oceny
- System ocen
- Zasady prowadzenia rozmowy oceniającej
- Błędy w procesie oceniania
- Różne typy pracowników
- Komunikacja w pracy
- Postawy w stosunku do rozmówcy
- Asertywność
- Techniki asertywnej komunikacji
- Analiza transakcyjna
- Poziomy logiczne Diltsa
Sprawdź szkolenie!
Zadzwoń do nas: 502 702 435